وب سایت های جدید طراحی شده توسط راتا
چگونه خشم خود را به عاملی سازنده در محیط کارمان تبدیل کنیم
چهارشنبه 13 تیر 1397
نویسنده پرویز درگی
فشارهای کاری، روابط فردی و حتی عوامل کلانی مثل وضعیت اقتصادی و چشم انداز آن موجب شده تا محیطهای کاری به فضاهایی پراسترس تبدیل شوند که در چنین شرایطی مسلط شدن بر اعصاب کار سختی است. به همین سبب زمانی که افراد احساس استرس و یا تنش میکنند، امکان بروز خشم در آنها بالاتر میرود.استیسی تای ویلیامز، استادیار دانشگاه ایالتی آیوا در حوزه مطالعات ارتباطی میگوید بسیاری از ما با خشم دست به گریبان میشویم چرا که تصور میکنیم خشم احساسی است که قرار نیست داشته باشیم. ما میخواهیم این هیجان را سرکوب کنیم اما خشم تا بدانجا پیش میرود که کنترل زندگی ما در دستانش قرار گیرد.
در اغلب موارد خشم نه تنها وجهه فرد در محیط کار را خدشه دار میکند بلکه ممکن است به اخراج فرد بینجامد و تقابلهای . . .
- انتشار در پیشرفت شخصی
کلمات مرتبط
۱۰ راه خلاقانه، ساده و قابل اجرا برای کسب درآمد جانبی
سه شنبه 12 تیر 1397
نویسنده حسین بابائی
پول چیزی است که همیشه آرزو دارید بیشترش را داشته باشید. برای خرید پیراهنی مجلسی یا یک گجت جدید، پس‌انداز برای رفتن به تعطیلات، برگزار کردن یک مهمانی شام، پرداخت سریع‌تر بدهی‌ها یا تأمین نیازهای خانواده گاهی لازم است درآمد خود را افزایش دهید.کسب درآمد جانبی یکی از متداول‌ترین روش‌ها است که هرکسی به آن فکر میکند، اما از چه راه‌هایی می‌توان سریع به کسب درآمد جانبی دست یافت؟
در ادامه با لیستی از روش‌های ساده، قابل‌اجرا و خلاقانه کسب درآمد جانبی آشنا می‌شوید. شما میتوانید هر ماه بدون صرف زمان و تلاش زیادی، پول بیشتری بدست آورید.
۱. یک باربری راه بیاندازید
این کار بیشتر برای آقایان مناسب است اما خانم‌ها نیز می‌توانند . . .
- انتشار در کسب و کار
کلمات مرتبط
در دنیای کسب و کار نباید به همه اعتماد کرد
دوشنبه 11 تیر 1397
نویسنده بنفشه نیکبخت
پیدا کردن شریک تجاری مناسب برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار بسیار مهم است. اما گاهی اوقات رفاقت و همکاری با شخصی که اعتماد کاملی به او داریم، مطابق انتظار پیش نمی‌رود و نه تنها زمان و انرژی که برای راه‌اندازی کسب‌وکار گذاشته‌ایم هدر میرود بلکه تمام سرمایه‌مان نیز از بین خواهد رفت.یعنی صمیمیتی که با دوستی داریم باعث می‌شود برخی حقایق را نبینیم یا بیش از اندازه به او اعتماد کنیم. تصور کنید با فرد تحصیل کرده‌ای ملاقات می‌کنید که به موفقیت‌ها زیادی در زندگی دست پیدا کرده است.
او دانش خوبی در بازاریابی و مدیریت کسب‌وکار دارد و ماهانه درآمد زیادی بابت مهارت‌های بالای خود کسب میکند. مطمئنا هر فردی دوست دارد با چنین شخصیتی . . .
- انتشار در پیشرفت شخصی
کلمات مرتبط
چگونه مسائل را اولویت بندی کنیم؟
یکشنبه 10 تیر 1397
نویسنده امین قیاسی
همه‌ی ما در زندگی اهدافی داریم و باید بتوانیم آنها را شناخته و اولیت بندی کنیم. این مسئله بسیار سخت‌تر از آن چیزی است که به نظر می‌رسد چرا که هر روز مسائل اضطراری و فعالیت‌های کم اهمیت به وجود می‌آیند که با هم ترکیب شده و جلوی موفقیتمان را می‌گیرند. اگر نتوانیم آنها را به درستی اولویت بندی و مدیریت کنیم، پس از مدتی دچار یاس و نا امیدی خواهیم شد و به اهدافمان نیز نخواهیم رسید. رعایت اولویت بندی در شغل و زندگی می‌تواند مهارت مفیدی باشد و ما را در پروسه‌ی انجام کارهایمان یاری دهد.ما در عصری زندگی میکنیم که ۲۴ ساعته در حال تغییر است و مسئله‌های جدیدی می‌آفریند. ممکن این اتفاق موجب شود که گاهی اولویت بندی را فراموش کرده و تمرکزمان به . . .
- انتشار در مدیریت و رهبری
کلمات مرتبط
تبدیل کارمندان شرکت به افرادی شایسته رهبری
شنبه 9 تیر 1397
نویسنده بنفشه نیکبخت
هیچ کارآفرینی فرصت کافی برای حضور همیشگی در محیط کسب‌وکار نخواهد داشت. جلسه‌های متنوعی در طول هفته برگزار می‌شوند یا از همه مهم‌تر اینکه او نیز مانند هر کارمند دیگری به مسافرت میرود. در این مدت چه کسی باید رهبری شرکت را بر عهده بگیرد؟ یکی از اهداف هر صاحب کسب‌وکاری باید این باشد که نسل جدیدی از رهبران را با توجه به فرهنگ سازمانی شرکت تربیت کند. سپردن یک کسب‌وکار به شخص دیگر حتی برای مدت زمان کم بسیار سخت است اما وجود افرادی که مانند یک رهبر به پیشرفت شرکت اهمیت دهند ضروری است. در ادامه به معرفی روش‌هایی برای تبدیل هر یک از اعضای تیم به فردی شایسته‌ی رهبری کسب‌وکار می‌پردازیم.۱- افراد شایسته را شناسایی کنید
رهبری نیازمند . . .
- انتشار در کسب و کار
کلمات مرتبط