وب سایت های جدید طراحی شده توسط راتا
6روش برای اینکه در محیط کار شخص دوست داشتنی تری شوید
چهارشنبه 20 تیر 1397
نویسنده پرویز درگی
احتمالاً شما نیز گاهی در مورد ویژگیهای شخصیتی معدود افرادی که در محل کار واقعاً دوست داشتنی به نظر می رسند، فکر می کنید. افرادی که به صورت وصف ناپذیری جذاب و گیرا هستند، افرادی که شما تمایل دارید با آنها کار کنید شناخت بهتری نسبت به آنها داشته باشید افرادی که شما تمایل دارید از آنها تقلید کنید.شما هم میتوانید یکی از همین دوست داشتنی ها باشید.
شش نکته زیر روش های ساده و کاربردی برای " دوست داشتنی تر بودن" در کار است که شما می توانید از امروز به کار گیرید.
1. افراد با نفوذ را پیدا کنید.
افراد پر قدرت در حوزه تخصصی خود را شناسایی و به ایجاد ارتباط با این افراد که شناخته شده و قابل تحسین هستند، اقدام کنید و از آنها الگوبرداری بهینه کنید.
- انتشار در زندگی کاری
کلمات مرتبط
بحران های شخصی کارمندان و راهکارهایی برای مدیریت
سه شنبه 19 تیر 1397
نویسنده مهدی زارع سریزدی
مشکلات و بحران‌های شخصی کارمندان از چالش‌هایی هستند که می‌توانند روی عملکرد کل تیم و شرکت تاثیر بگذارند. مدیران باید روش مقابله با این چالش‌ها را بدانند.همه‌ی ما با اتفاقاتی در زندگی مواجه هستیم که احتمالا تمرکزمان را از کار دور میکنند. بیماری عضوی از خانواده، جدایی، مرگ دوست یا نزدیکان و غیره، مثال‌هایی هستند که به‌عنوان بحران‌های شخصی شناخته می‌شوند. قطعا مدیران نمی‌توانند در چنین موقعیت‌هایی انتظار بهترین عملکرد را از کارمند خود داشته باشند. در اینجا مدیران باید از آنچه برای کنار آمدن در این شرایط در توان و اختیارشان هست، آگاهی داشته باشند. آنها باید چگونگی پشتیبانی کردن از این افراد را نیز بیاموزند. در نهایت باید مطمئن شوند . . . - انتشار در مدیریت و رهبری
کلمات مرتبط
KPI چیست؟ شاخص های کلیدی عملکرد چیست؟
یکشنبه 17 تیر 1397
نویسنده علی خویه
KPI مخفف (Key Performance Indicator) به معنای شاخص عملکرد کلیدی می باشد.KPI به درک ما نسبت به میزان خوب بودن سازمان، واحد سازمانی و افراد در مقایسه با اهداف کمی و کیفی تعریف شده است کمک خواهد کرد.
مشکلی که بسیاری از سازمان‌ها با آن مواجه هستند، در این است که آنها وقت بسیار زیادی برای ایجاد برنامه‌های راهبردی صرف میکنند، ولی فرصتی برای فورموله کردن این برنامه‌های نمی‌گذارند.
به منظور تدوین یک استراتژی جهت فرموله نمودن شاخص‌های کلیدی عملکرد، تیم مربوطه در سازمان باید با اصول اولیه را شروع
کرده، اهداف سازمان را شناسایی نموده، برای دستیابی به آنها برنامه‌ریزی نماید و تعیین کند که چه کسانی می‌توانند بر روی این اطلاعات اقدام نماید.
این . . .
- انتشار در موفقیت
کلمات مرتبط
نکاتی که برای راه اندازی یک کسب وکار باید در نظر داشت
شنبه 16 تیر 1397
نویسنده مریم موسوی
شروع کسب و کار یکی از جالبترین عملکردهایی است که یک فرد میتواند داشته باشد. بیش از ده میلیون نفر هر ساله کسب و کاری را آغاز میکنند و در نتیجه بیش از سه میلیون کسب و کار کوچک هر ساله ایجاد میشود.کارآفرینی مزایای متعددی دارد و در نتیجه رقابت در این حیطه نیز بسیار است. درک ابعاد این رقابت و طرح کسب و کار دقیق و کارا میتواند منجر به شروع یک کسب و کار موفق شود. آیا عملکرد شما ازاین مراحل تبعیت میکند؟ سعی کنید آنچه را که دیگران انجام میدهند، بررسی کنید تا به چگونگی شروع کار پی ببرید.
اگر کارمند هستید و مدتی است که به راه اندازی کسب و کار جدید برای خودتان فکر می کنید یا حتی تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده اید و در اندیشه داشتن یک شرکت برای خود هستید این مطلب را تا . . .
- انتشار در کسب و کار
کلمات مرتبط
نهایت استفاده از تلاش های تیم بازاریابی و فروش
پنجشنبه 14 تیر 1397
نویسنده بنفشه نیکبخت
تئودور لویت، استاد بازاریابی دانشگاه هاروارد در سال ۱۹۶۰ یکی از محبوب‌ترین مقالات مرتبط با کسب‌وکار را منتشر کرد. هنوز بعد از گذشت ۶۰ سال با اینکه ایده‌های لویت بسیار کاربردی و مفید به نظر می‌رسند اما توسط بسیاری از شرکت‌ها نادیده گرفته می‌شوند. لویت معتقد بود اکثر کسب‌وکارها به جای اهمیت دادن به خواسته و نیازهای مشتری، تمام تمرکز خود را روی رشد و توسعه‌ی محصولات گذاشته‌اند. لویت معتقد بود این طرز تفکر باعث شکست کسب‌وکارها خواهد شد.پیش‌بینی او درست بود و برندهای بزرگی با عدم توجه به نیازهای مشتری شکست سنگینی را تجربه کردند. به‌عنوان مثال شرکت Kodak با عدم تغییر مسیر به سمت تولید دوربین‌های دیجیتال در سال ۲۰۱۲ شکست خورد و شرکت . . .
- انتشار در استراتژی های بازاریابی
کلمات مرتبط