چطور خرید کنیم

۳ سبد خرید را بررسی و پرداخت کنید
۲ بوسیله فروشگاه محصولات را انتخاب کنید
۱ وارد باشگاه مشتریان شوید، عضو نیستید؟

در صورت مشاهده هرگونه مشکل و یا تمایل یه مشاوره و بررسی با سیستم پشتیبانی تماس حاصل فرمایید.

مشاوره

تلفن:071 9100 6996
همراه:0912 890 6697
هر سوالی داشتید دریغ نکنید و با ما تماس بگیرید

اطلاعات خود را فراموش کرده اید؟

زندگی کاری-دلیل بسیار ساده و البته قابل پیشگیری که موجب می شود که نیروها از کار خود منزجر شوند آیا واقعا شیفته کارتان هستید و آن را از جان و دل دوست دارید؟ اگر پاسخ مثبت است شما در زمره اقلیت افراد هستید. در واقع گزارش گالوپ نشان میدهد که تنها یک سوم کارکنان آمریکایی گفته اند که خود را در کارشان سهیم میدانند. در حالی که بسیاری از آنها نیز به واقع از شغل خود بیزار بودند و اغلب آنها یعنی 55% نیز نسبت به این موضوع بی تفاوت بودند.
اما چرا؟ ریشه بسیاری از این مسائل به ضعف در مهارتهای ارتباطی مدیران برمیگردد. در سطح کلان، اغلب نیروی کار گفته اند که رهبران سازمانی شان نتوانسته اند آنها را نسبت به آینده مشتاق کنند. اما در سطح خرد و عملکرد روزانه آنها گفته اند که میدانند از ایشان چه انتظاری میرود اما احساس نمیکنند  که سازمان قدردان عملکرد خوبشان باشد.
اما شاید . . .
کلمات مرتبط
استراتژی های بازاریابی-۱۰ نکته قبل از این که یک بازاریاب دیجیتال شوید هرچه شرکت‌ها روزبه‌روز به سمت اینترنت و فضای مجازی روی می‌آورند، نیاز به افراد متخصص در بازاریابی دیجیتال بیش از پیش احساس می‌شود. این یک حوزه در حال پیشرفت سریع است که با چالش‌های زیادی هم مواجه است اما مزیت‌های زیادی هم دارد، به‌طور حتم، بازاریاب دیجیتال درآمد خوبی هم می‌تواند از تخصص خود کسب کند. اگر شما هم به فکر تغییر وضعیت خود هستید و می‌خواهید وارد حوزه بازاریابی دیجیتال شوید، حالا بهترین زمان برای این کار است و نکته مثبت این که نیازی به طی کردن آموزش‌های سنتی یا داشتن مدارک آکادمیک نیست، چند آموزش می‌تواند به برداشتن قدم‌های اولیه کمک کند و بعد از آن خودتان می‌توانید یک بازاریاب دیجیتال حرفه‌ای شوید.

در ادامه . . .
استراتژی های بازاریابی-اشتباهات رایج در دیجیتال مارکتینگ داشتن استراتژی موفق برای بازاریابی نیازمند پلت‌فرم، کانال، شنوندگان و محتوای مناسب است. درواقع چالش‌های استراتژی دیجیتال مارکتینگ به‌اندازه‌ای سخت است که اغلب شرکت‌ها اشتباهات خود را دائم تکرار می‌کنند.
نتیجه‌ی تحقیقات نشان داده است امروزه بیش از پنج هزار پلت‌فرم برای کمک به کسب‌وکارها در دسترس است و تنها ۹ درصد بازاریابان می‌توانند روی استفاده از یک روش تمرکز کنند. درنتیجه برندها تلاش کمتری برای اجرای استراتژی بازاریابی و جلب رضایت مخاطبان خود انجام می‌دهند. این اشتباه‌های رایج تنها مختص استراتژی‌های بازاریابی نیست بلکه توسط کسب‌وکارهایی که برای افزایش مخاطب تلاش می‌کنند نیز انجام می‌شود.

۱- دست کم گرفتن . . .
زندگی کاری-5 نشانه اینکه احتمالا به زودی شغلتان را از دست می دهید در گذشته بسیاری از افراد چند دهه را در یک شغل باقی می ماندند اما امروزه با گسترش کسب و کارهای کوچک تغییر شغل به روالی عادی تبدیل شده است.
با این حال در کشورهایی که با مشکل بیکاری دست به گریبان هستند اخراج از یک شغل می تواند به معنی دوره ای طولانی از بیکاری ناخواسته باشد. این شرایط زمانی حادتر می شود که فردی با توانایی، مهارت و تخصص بالاتر درکمین نشسته تا جای شما را بگیرد.
در چنین شرایطی با آگاهی از نشانه های نارضایتی مدیر و احتمال اخراج شدن می توانید راهکارهای مناسبی را برای بقا در سمت مورد نظر در پیش گرفته یا حداقل سریعتر به دنبال یافتن یک شغل باشید؛ این راهکارها عبارتند از:

1. گفتگویی که با مدیر داشته اید در قالب یک ایمیل به شما ارسال می شود
فرض . . .
کلمات مرتبط
مدیریت و رهبری- اشتباهاتی که مدیران امروزی در رفتار با کارکنان‌شان مرتکب می‌شوند. اغلب افراد در هر جایگاهی که در جامعه در حال خدمت هستند و وظیفه‌ی خود را انجام می‌دهند، شخص و یا مظهری را الگوی خود قرار می‌دهند، و عموما افراد یک سازمان و افرادی که عضو یک تیم هستند رهبر و مدیر خود را الگو دانسته و از او پیروی می‌کنند.
اما اگر شمایی که رهبری یک تیم را  عهده‌دار هستید، در برقراری ارتباط با کارمندان، گوش دادن به نظرات آن‌‌ها و … ضعف داشته باشید چه اتفاقی رخ خواهد داد؟ شاید بتوان گفت فاجعه! بعله فاجعه. زیرا این رفتار نسل به نسل در تیم کاری در جریان خواهد بود و هیچگاه تجارت شما به یک جایگاه درست رفتاری و مدیریتی نخواهید رسید و این موضوع همیشه به عنوان یک نقطه ضعف شناخته می‌شود. اما هر گره‌ای را می‌توان باز کرد، حتی گره‌ی . . .
بالا