چطور خرید کنیم

۳ سبد خرید را بررسی و پرداخت کنید
۲ بوسیله فروشگاه محصولات را انتخاب کنید
۱ وارد باشگاه مشتریان شوید، عضو نیستید؟

در صورت مشاهده هرگونه مشکل و یا تمایل یه مشاوره و بررسی با سیستم پشتیبانی تماس حاصل فرمایید.

مشاوره

تلفن:٠٩١٧٧١٠٦٦٩٧ (همراه)
همراه:۲۵۶ ۳۵۶ ۵۵۷ (۹۹۵+) تفلیس
هر سوالی داشتید دریغ نکنید و با ما تماس بگیرید

اطلاعات خود را فراموش کرده اید؟

زندگی کاری-چگونه با آشفتگی های ناشی از پذیرش شغل جدید کنار بیاییم؟ به طور طبیعی ذهن ما تمایل دارد که بر اساس دانسته های پیشین و روال های آشنا عمل کند، بنابراین پذیرش یک شغل جدید که مسئولیت ها و روال های تازه ای را به دنبال خود خواهد داشت می تواند باعث به هم ریختگی ذهنی ما، افزایش استرس ها و کاهش کارایی آن شود. در این مطلب قصد داریم با راهکارهایی ساده این مشکل را رفع نماییم.

تنش های مفید و استرس های مضر را بشناسیم
ذهن ما تمایل دارد همواره وقایع پیش رو را پیش بینی کرده و ما را برای عکس العمل مناسب آماده سازد. این در حالی است که شغل جدید مملو از موقعیت های غیر قابل پیش بینی است که سبب بروز نگرانی و استرس در ما می شوند.
مغز انسان وقتی در چنین شرایطی قرار می گیرد، خود را در حالت آماده باش کامل قرار می دهد که این یعنی می توانید . . .
کلمات مرتبط
مدیریت و رهبری-چرا مدیران روی مسولیت های اجتماعی شرکت سرمایه گذاری نمی کنند؟ شرکت‌ها و سازمان‌ها، دستاوردهای فوق‌العاده‌ای دارند. آن‌ها محصولاتی را برای رفع نیازهای مشتریان تولید می‌کنند، سود سرمایه‌ی سرمایه‌گذاران را به آن‌ها بازمی‌گردانند و برای کارمندان و کارگران، اشتغال‌زایی می‌کنند. شرکت‌ها، داروهایی را تولید می‌کنند که برای درمان بیماری‌های سخت مورداستفاده قرار می‌گیرند. یا فناوری‌هایی را ارائه می‌کنند که دسترسی به اینترنت را در هر نقطه از جهان امکان‌پذیر می‌کند. همچنین امکانات و تکنولوژی‌هایی را عرضه می‌کنند که کیفیت عمومی زندگی ما را بهبود می‌دهد.
از طرف دیگر، شرکت‌ها کارهای وحشتناکی نیز انجام می‌دهند: آن‌ها محیط کار خود را به صورتی اداره می‌کنند که گویا . . .
کسب و کار-۶ مورد از مشکلات کسب و کارهای کوچک و راه هایی برای رفع آنها هر کسی که شروع به راه‌اندازی کسب‌وکاری تازه می‌کند، به خوبی می‌داند که کار آسانی را شروع نکرده است و احتمالا چالش‌ها و دشواری‌هایی شدیدی رو به روی او قرار خواهند داشت. بنابراین، باید دقت کنید که راه‌اندازی هیچ‌  کسب‌وکار ذاتا ساده نیست.
کسب و کارهای کوچک هم از این قضیه جدا نیستند. مشکلات کسب و کارهای کوچک هم درست به اندازه کسب و کارهای متوسط و بزرگ و حتی شدیدتر از آن‌ها است. زیرا آمارهای مختلف نشان می‌دهند که تقریبا نیمی از کسب و کارهای کوچک با شکست رو به رو می‌شوند.
این مشکلات چیست و چگونه باید با آن‌ها کنار آمد؟

۱. یکی از اصلی‌ترین مشکلات کسب و کارهای کوچک مدیریت مالی
کنترل مداوم و هر روزه درآمدها و هزینه‌ها . . .
زندگی کاری-چگونه بر ترس های خود در محیط کارغلبه کنیم؟ ترس امری طبیعی در زندگی است؛ در واقع در دنیای شکار و شکارچی بالا رفتن سطح هوشیاری آمیخته با ترس نقشی کلیدی در بقا دارد. با این همه در دنیای کسب و کار اغلب ترس ها کمترین ارتباط را با بقا دارتد و بیشتر نوعی حس ناامنی را در افراد به وجود می آورند.
سوالاتی از قبیل «آیا می توانم سر موقع کارم را تحویل دهم؟» یا «آیا رئیسم دوستم دارد؟» همگی از جمله نمونه های ترس مخرب در محیط های کاری هستند.
و البته باید اشاره کنیم که این ترس ها و تردیدها کمترین نقش را در دستیابی ما به اهداف مان دارند و در مقابل نقش نوعی مانع را برای پیروزی و موفقیت مان ایفا می کنند. بله ترس می تواند نقش نوعی هدف انگیزشی را ایفا کند اما تردیدی نیست که اگر با اعتماد به نفس جایگزین شود نتایج بهتری . . .
کلمات مرتبط

به 8 دلیل باید کارآفرین شوید

چهارشنبه 21 شهریور 1397 نویسنده
کارآفرینی و کسب و کار-به 8 دلیل باید کارآفرین  شوید کارآفرین به کسی گفته می‌شود که علاوه بر برخورداری از خلاقیت بالا، دارای روحیه‌ی خطرپذیری است و می‌تواند برای حل مشکلات دنیای امروز راهکارهای عملی و مبتکرانه ارائه دهد. انسان‌های کارآفرین موجب ظهور مشاغل جدید می‌شوند و می‌توانند با تشخیص زودهنگام فرصت‌های رشد، نیرو و نشاط تازه‌ای به تشکیلاتی که سال‌ها از عمرشان می‌گذرد ببخشند.
تفاوتی نمی کند که انتخاب کنید در زندگی چه کاری انجام دهید. چرا که در هر صورت عده ای موافق و عده ای با آن مخالف خواهند بود – ناشناس
رابرت کیوساکی با انتشار کتاب پدر پولدار پدر بی پول به طور کلی انواع کسب درآمد را به 4 قسمت تقسیم کرد : خوداشتغالی (مانند راننده تاکسی) / کارمند / کار و کاسبی / سرمایه گذاری
شما . . .
بالا