شش عادتی که یک رهبر موفق هیچگاه ترک نمی کند

عادت های یک رهبر موفق
برای آن دسته از رهبران استثنایی که با اطمینان و عزم راسخ به راه خود ادامه میدهند، دو مورد هیچگاه متوقف نمیشوند: یادگیری از دیگران و خدمترسانی به آنها. این دو نشانههایی از طبیعت فروتن و با اراده است. چنین طبیعتی از موقعیت، هویت و مقصود خود، مطمئن است.
یادگیری: . . .
- انتشار در مدیریت و رهبری
سه قانون برای تفویض اختیاربه کارکنان

اگر مدیر هستید و تصمیم دارید اختیارات مهمی را به شخص تازه ای واگذار کنید، ضروریست که کلیه جوانب این امر را در نظر گرفته و پیامدهای آن را از قبل پیش بینی نمایید.
با این حال سه قانون کلی در این رابطه وجود دارند که با رعایت آنها می توانید تا حدود زیادی از وقوع پیامدهای منفی و تصمیم گیری نادرست در این باره جلوگیری به عمل آورید.
قانون اول: در هنگام تفویض اختیار به یک مدیر، اختیار تام به او دهید
وقتی شما به عنوان مدیر، یک فرد متخصص را در پست اجرای مرتبط با مهارتش، منصوب می کنید، باید اختیار تام به او دهید و هرگز نباید . . .
- انتشار در مدیریت و رهبری
استراتژی هایی برای حفظ ارامش و تسلط به خود در مصاحبه های شغلی

پس باید ببینیم چه کاری باعث حفظ آرامش ذهنی ما و جلوگیری از تاثیر هیجان بر این فرصت بالقوه میشود؟ در این مقاله راهکار در پاسخ به این سوال میپردازیم.
۱. اطلاعات اولیه را بدانید
چه قرار باشد در یک مصاحبهی تلفنی غیر رسمی و راحت شرکت کنید و چه یک جلسهی سنگین و طولانی با روسای شرکت داشتهباشید، در هر حالت باید پیش از آن مطالعه کنید. در اختیار داشتن اطلاعات کافی هنگام مصاحبه به آرامش . . .
- انتشار در پیشرفت شخصی
تبلیغات رایگان با روش هایی ساده برای هر کسب و کار

استفاده . . .
- انتشار در کسب و کار
مدیریت واکنش در زمانی که مدیر، اعتبار کار شما را به خود نسبت می دهد

در این مواقع، با وجود ترسناک بودن واکنش، دفاع از حق و تلاش برای بهدست آوردن آن، بهترین اقدام است. این رفتار نه تنها برای خود کارمند، بلکه برای همکارانش نیز مفید خواهد بود و مهمتر از همه، اشتباه بودن کار را به مدیر گوشزد کرده و از اتفاقات بعدی جلوگیری میکند. . . .
- انتشار در زندگی کاری شما