وب سایت های جدید طراحی شده توسط راتا
روش هایی برای شناسایی ایده های کسب و کار که جهان را تغییر می دهد
سه شنبه 21 اسفند 1397
نویسنده اشکان حق بین
توانایی شناسایی صنایع و کسب‌وکارهایی که آماده‌ی موفقیت بزرگ در بازار هستند، قدم اول است؛ اما کارآفرینی نیازمند موردی بیش از یافتن ایده‌ای است که بتواند درآمد زیادی ایجاد کند.کارآفرینان برای بهره‌مندی از قدرت انگیزشی لازم که منجر به موفقیت پایدار شود، باید به ایده‌هایی دست یابند که به قدر کافی قدرتمند باشند تا جهان را ازطریق تاثیرات عمده‌ی اقتصادی، اجتماعی یا زیست‌محیطی تغییر دهند.
اگر ایده‌ی شما این معیار را برآورده کند و محصول یا خدمات شما در جهت منافع جامعه باشد، به‌سادگی، از انگیزه‌ی بیشتری برای درگیرشدن با چالش‌های کارآفرینی پیش رو برخوردار خواهید بود.
به‌دلیل اینکه این ایده‌ای است که شما واقعا میتوانید . . .
- انتشار در استارتاپ
کلمات مرتبط
14 توصیه برای دستیابی به شادی بهره ور:آنچه باید کنار بگذاریم
دوشنبه 20 اسفند 1397
نویسنده پرویز درگی
همه ما برای شاد زیستن تلاش می‌کنیم و سعی داریم با انتخابهای درست و همچنین برنامه‌ریزی برای تفریحات و سرگرمی‌های گوناگون، شادی و رضایت را بیشتر در زندگی تجربه کنیم.اما آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید که چرا گاهی ناراحت هستید و به ندرت طعم شادی و رضایت از زندگی را چشیده‌اید؟ شادمانی یک عادت درونی و ذهنی است که تقویت آن نیازمند ایجاد و بهبود عادتهای سازنده و کنار گذاشتن عادتهای منفی و مخرب است.
قدیمی‌ها میگفتند که ترک عادت موجب مرض است. چقدر با این جمله موافقید؟ ما احساسات و عادتهای زیادی با خود داریم که گاه موجب درد، تنش و رنج ما در زندگی می‌شوند.
احساسات و رفتارهایی که باید خود را از آنها رها کنیم تا به شادی و بهره‌وری دست یابیم. خوشحالی . . .
- انتشار در موفقیت
کلمات مرتبط
انواع مشتریان و نحوه رفتار با آنها
یکشنبه 19 اسفند 1397
نویسنده علی خویه
الف: مشتری خشمگینپایین ترین درجه این مقیاس خشم است در این حالت مشتری مثل کسی است که می خواهد از ما به هر صورت انتقام بگیرد . بر اساس آنچه که او درک کرده است ، نتوانسته ایم نیاز و خواسته او را برآورده سازم و از این بابت خساراتی نیز به او وارد شده است.
او می خواهد فریاد بزند و همه را خبر کند . مشتری خشمگین می خواهد ما خسارت ببینیم او خواهان محو ما از صحنه کسب و کار است. نکته مهم و ترس آور در مورد مشتریان خشمگین این است که برای نابودی کسب و کار ما به تعداد زیادی از این نوع مشتری نیاز نیست.
بلکه برای اضمحال و شروع روند قهقرایی سازمان، کافی است که تعداد کمی از این مشتریان به این درجه برسند . زیرا در اینصورت نمی توانیم کاری انجام دهیم.
همانطور که ذکر شد ، عملکرد . . .
- انتشار در رضایت مشتری
کلمات مرتبط
چرا همه کارها تا پایان روز به انجام نمیرسد؟
شنبه 18 اسفند 1397
نویسنده مریم موسوی
روزهای کاری در شرایط عادی با حجمی از امید و انرژی شروع می شوند. به دفتر کارمان می رویم تا دنیا را فتح کنیم.در طول روز ممکن است انرژی مان فروکش کند اما همچنان جریان دارد و عاقبت ما را به نقطه ای از پیشرفت می رساند (معمولا یک یا دو ساعت قبل از پایان یافتن روز کاری). در این نقطه معمولا دیگر انرژی مان به انتها رسیده.
به لحاظ فیزیکی همچنان در محیط کار حضور داریم اما مغزمان کار را به پایان رسانده و به تعطیلات رفته.
بنابراین ممکن است ناخودآگاه متوجه شویم که مشغول «کارهای بی فایده» شده ایم و مثلا بی دلیل وب گردی می کنیم.
چرا پایان روز تا این اندازه کسالت آور است؟
با در نظر داشتن آنچه گفته شد سیستم انگیزشی انسان دو بخش اصلی دارد. نخست Go System یا سیستم . . .
- انتشار در زندگی کاری
کلمات مرتبط
پایداری به استراتژی رقابتی شرکت ها تبدیل می شود؟
پنجشنبه 16 اسفند 1397
نویسنده پویش پورمحمد
در سال‌های اخیر، تعداد زیادی از شرکتها طیف وسیعی از راهکارهای «توسعه‌ی پایدار» را داوطلبانه به‌کار گرفته و اجرا کرده‌اند.نرخ و شتاب فراوان پذیرش این راهکارها، باعث شده مباحثات زیادی درباره‌ی ماهیت پایداری (Sustainability) و پیامدهای بلندمدت آن برای سازمان‌ها شکل بگیرد.
پذیرش فرایندهای سازگار با محیط‌زیست گونه‌ای از تمایز استراتژیک است که به عملکرد برتر مالی نیز منجر می‌شود؟
پایداری ضرورتی استراتژیک است که می‌تواند بقای شرکت را تضمین کند؛ اما لزوما به ارتقای عملکرد منتهی نمی‌شود؟
برخی از کارشناسان معتقدند پایداری به‌عنوان «رویکرد معمول» گسترش می‌یابد؛ بنابراین، شاید به‌شرط لازم بقا تبدیل شود؛ . . .
- انتشار در مدیریت و رهبری
کلمات مرتبط