چطور خرید کنیم

۳ سبد خرید را بررسی و پرداخت کنید
۲ بوسیله فروشگاه محصولات را انتخاب کنید
۱ وارد باشگاه مشتریان شوید، عضو نیستید؟

در صورت مشاهده هرگونه مشکل و یا تمایل یه مشاوره و بررسی با سیستم پشتیبانی تماس حاصل فرمایید.

مشاوره

تلفن:071 9100 6996
همراه:0912 890 6697
هر سوالی داشتید دریغ نکنید و با ما تماس بگیرید

اطلاعات خود را فراموش کرده اید؟

کسب و کار-۷ گام کلیدی برای موفقیت بیشتر در کار به کمک استراتژی رشد استراتژی رشد تنها یک پیش‌بینی موفقیت درازمدت ساده نیست؛ اگر شما طرحی ملموس نداشته باشید، یا در حال از دست دادن تجارت خود هستید یا احتمال واگذاری آن را به رقبا بالا می‌برید.
اگر تنها نیمی از استارتاپ‌ها بیش از پنج سال دوام می‌آورند و تنها یک سوم از آن‌ها به ده سال می‌رسند، پس چگونه باید پایداری تجارت خود را تضمین کرد؟ پاسخ روشن است؛ بنا نهادن یک استراتژی رشد موفق برای تجارت خود موفقیت را تضمین می‌کند.

مراحل موفقیت استراتژی رشد
کلید هر استراتژی رشد، سنجیده بودن آن است. عوامل محدودکننده سرعت رشد خود را مشخص کنید و تا می‌توانید نقاط قوت خود را بهبود بخشید.
اگرچه برای تضمین سودمند بودن استراتژی خود باید مراحل زیر را دنبال کنید:
مدیریت و رهبری-راه هایی برای جلب اعتماد کارکنان کارکنان یک کاروکسب مهمترین نقش را در پیشبرد اهداف آن به عهده دارند. آنطور که بین اهالی کاروکسب مصطلح است، منابع انسانی بزرگترین دارایی یک سازمان است. البته من به این عبارت دو کلمه ای یک واژه دیگر را نیز می افزایم و آن واژه "شایسته" است. در حقیقت این منابع انسانی شایسته هستند که به مدیران یک سازمان امکان می دهند افکار خود را به مرحله اجرا درآورند. 
حال برای اینکه بتوانیم این دارایی باارزش را به بهترین شکل در سازمان خود حفظ کنیم باید پیش از هر چیز اعتماد او را به مجموعه و رسالتی که به عهده دارد جلب کنیم. در اینجا می خواهیم قدری درباره نکات مربوط به این موضوع با یکدیگر به تبادل نظر بپردازیم. از همراهان عزیز می خواهم نظرات خود را پیرامون این مبحث مهم به اشتراک . . .
کسب و کار-۱۰ ایده موفق برای رونق کسب و کارهای کوچک و بزرگ صاحبان کسب و کارهای کوچک بعد از تلاش فراوان و استقبال مشتریان، به سطحی از اطمینان می‌رسند. این امر درست مانند ایستگاه استراحت در میانه راه صعود به قله‌های بلند است؛ کوهنوردی که در همین ایستگاه بماند و در داخل کلبه گرم استراحت کند، فرصت دیدن قله را از دست خواهد داد. اگر کارآفرینان و صاحبان کسب و کار در همین نقطه توقف کنند و فقط درگیر اداره امور داخلی کسب و کار خود شوند، یعنی در همان سطح در داخل کسب و کار بمانند و فراتر از کارهای روزانه فکر نکنند، وارد یک دور باطل بدون پیشرفت خواهند شد و رونق کسب و کار فقط یه آرزو خواهد بود.

رونق کسب و کار با ۱۰ ایده
پیشرفت بیشتر، نیازمند تلاش بیشتر است؛ اما این به معنی ساعات کاری طولانی نیست. باید قدم‌های هوشمندانه‌ای . . .
کسب و کار-5اشتباهی که هنگام تغییر پست کاری یا انتخاب شغل باید از آنها اجتناب کنید برای بسیاری از ما پیش می آید که قصد ترک شغل فعلی یا تغییر در شرایط کار کنونی خود را داریم یا در جستجوی شغل جدیدی هستیم. در این صورت ممکن است به دلیل عجله یا مشکلات مالی، اشتباهاتی را در تصمیم گیری مرتکب شویم. در ادامه قصد داریم به 10 تصمیم اشتباه در هنگام جستجوی شغل یا موقعیت کاری جدید اشاره نماییم:

1- انتخاب یک شغل موقت و انجام هر گونه فعالیتی
ممکن است با خود تصور کنید که به منظور گذران زندگی، پرداخت قبوض و اجاره خانه، بهتر است فعلاً اولین پیشنهاد کاری را بپذیرید و مشغول به کار شوید؛ ولی در این صورت لازم است بدانید که برخی شغل ها ممکن است شما را با مدیران بد اخلاق، همکاران قلدر و شرایط محیط کاری نا سالم روبرو کند. به دنبال آن، در نهایت زمان شما به هدر می . . .
کارآفرینی و کسب و کار-کارآفرینان چگونه می توانند بر شکست خود غلبه کنند؟ این روزها با رشد فناوری و خبرهای ریز و درشتی که درباره رونق کسب و کارهای اینترنتی شنیده می‌شود، این شائبه در میان عوام رواج یافته است که کارآفرینی کار ساده‌ای است. اما واقعیت این است که کسب و کار هم‌چنان اصول و قواعد خاص خود را دارد و با تغییر ابعاد و ابزار پیش‌برد آن، هم‌چنان ماهیت سابق خود، گرفتاری‌ها و البته امکان شکست را درون خود دارد.
شکست ابعاد مختلف و البته تعاریف گوناگونی از دید کارآفرینان مختلف دارد. خروج کارآفرینان از شکست مهارتی مهم است که پیش از هر چیز به ذهنیتی مثبت نیازمند است. برای ورود به حیطه کسب و کار باید بدانید که با چه ذهنیتی می‌توان از شکست‌ها رد شد. پس با ما همراه باشید تا پرسش‌های لازم برای خروج کارآفرینان از شکست . . .
کلمات مرتبط
بالا