۸۸ فعالیت موثر برای برنامه ریزی شغلی(قسمت اول)
برنامه ریزی شغلی و کسب عادت‌های مفید روزمره باعث می‌شود بتوانید به اهداف شغلی خود دست پیدا کنید. در این مقاله ۸۸ اقدام شغلی را خواهید آموخت که بیشتر آنها فقط چند دقیقه وقت می‌گیرند. این اقدامات کوچک موثر باعث می‌شود بتوانید برند شخصی خود را تقویت کنید، شبکه ارتباطی خود را قوی‌تر کنید و به سمت جلو حرکت کنید.
در شغل فعلی خود پیشرفت کنید
۱. یک لیست از اقدامات کاری برای بررسی عملکرد سالانه تهیه کنید. اگر روش بررسی رسمی پایان سال را بلد نیستید از یک متخصص بخواهید تا به شما بیاموزد.
۲. یک جلسه با رئیس خود ترتیب دهید و در مورد روش‌های توسعه شرکت و منابع لازم برای سال آینده بحث کنید تا شما را به رسمیت بشناسد
۳. شواهدی را که نشان دهنده عملکرد مثبت شما است جمع‌آوری کنید و به بررسی سالانه اضافه کنید.
۴. لیستی را از همکاران، مدیران و مشاورانی که پشتیبان شما هستند تهیه کنید. آیا شما در سطوح دیگری هم پشتیبانی می‌شوید؟
۵. لیستی از بخش‌ها و قسمت‌هایی از محل کارتان که بیشتر پشتیبانی می‌شوید تهیه کنید. آیا به صورت گسترده‌ای پشتیبانی می‌شوید؟
۶. در گروه‌های منابع انسانی یا فعالیت‌های متقابل کاربردی ثبت‌نام کنید.
۷. حقوق خود را در نظر بگیرید و با استخدام کنندگان و همکاران محیط‌های کاری دیگر مشورت کنید شاید امکان افزایش حقوق وجود داشت.
۸. یک فرد حقوق بگیر لازم است تا خود را برای مکالمه‌ای در مورد افزایش حقوق یا پاداش آماده کند.
۹. یک حرکت مفید در برنامه ریزی شغلی این است که در کنفرانس‌ها و یا جلسات صنعتی شرکت کنید. آیا صنعتی که در آن مشغول به کار هستید رو به رشد است؟ و یا در حرفه خطرناک و بی‌آینده‌ای مشغول شده‌اید؟
۱۰. منافع کسب شده شرکت را بررسی کنید. ممکن است شرکت قبول کند در پایان سال با توجه به سود مازاد برنامه‌ریزی خود پاداش اضافه‌ای برای کارکنان در نظر بگیرند.
۱۱. اعلامیه‌ها و اهداف شرکت را بازبینی کنید. آیا کار شما هم راستا با اهداف شرکت است؟
۱۲. گزارش عملکرد سالانه شرکت را مرور کنید. آیا این شرکت عملکرد خوبی دارد؟
۱۳. به بخش‌هایی از شرکت که به طور معمول با آنها سروکار دارید بیشتر سر بزنید
۱۴. در برنامه ریزی شغلی جدیدتان این را هم در نظر بگیرید که با همکاران جدید هم وقت صرف کنید
۱۵. وسایل بیهوده را از روی میزتان بردارید
۱۶. لباس‌های کارتان را بررسی کنید. کدام‌ها نیاز به تعمیر یا تمیز شدن دارند؟
یک مسیر شغلی جدید برای خود تعریف کنید
۱. یک لیست ایده تهیه کنید. شرکت‌ها، مردم و منابعی را که در راه رسیدن به این ایده‌ها می‌توانند به شما کمک کنند مشخص کنید
۲. برای تعریف یک مسیر شغلی جدید به یک برنامه ریزی شغلی کم‌خطر نیاز دارید. لیستی از مشاغل و تجربه‌های مطلوب خود را تهیه کنید. چه زمان‌هایی از کار خود بیشترین لذت را می‌برید؟
۳. به نشریات تجاری نگاهی بیاندازید. مطالب آنها را سریع مرور کنید ببینید کدام مقالات توجه شما را به خود جلب می‌کند؟ ممکن است حوزه کاری مورد علاقه شما در همان جا باشد
۴. نشریات تجاری را مرور کنید و این بار به این دقت کنید که نام چه صنایع و شرکت‌هایی مورد توجه شما قرار می‌گیرد.
۵. به وب‌سایت شرکت‌های مورد علاقه خود سر بزنید. نمونه پروژه‌های انجام شده، لیست تیم کاری، لیست مشاغل آنها و همچنین نشریات آنها را مرور کنید و شناخت بدست آورید
۶. در مورد دو شرکتی که با شرکت اصلی مورد علاقه شما در ارتباط هستند، تحقیق کنید. این را به یک عادت تبدیل کنید که همیشه گزینه‌های بیشتری از حد معمول را بررسی کنید.
۷. حتی اگر کاملا تصمیم نگرفته‌اید تا شغل خود را عوض کنید، در سایت‌هایی که آگهی‌های شغلی را ارسال می‌کنند ثبت نام کنید و موقعیت‌های موجود را بررسی کنید.
۸. در سایت‌های کاریابی کلمات کلیدی و شغل‌های مشخصی را علامت بزنید تا کمتر وقتتان گرفته شود.
۹. اهدافتان را به شکلی روی کاغذ آورید که یک چشم‌انداز بصری برای شما ایجاد کند.
۱۰. پیشنویس یک طرح کسب و کار را برای خود تهیه کنید تا فکر شما در مورد حرفه آینده‌تان تقویت شود.
۱۱. تصور کنید می‌توانید به هر نقطه‌ای از جهان بروید؟ کجا می‌روید و چه می‌کنید؟
۱۲. آیا تابحال با کسی که در حرفه مورد علاقه شما کار می‌کند وقت گذرانده‌اید؟ اگر پاسخ شما خیر است عجله کنید
۱۳. بیوگرافی افراد کارآفرین را بخوانید؟ آنها چه کرده‌اند؟
۱۴. به پروفایل لینکداین افرادی که شغل مورد علاقه شما را دارند سری بزنید. به روش‌های حرفه‌ای این افراد دقت کنید
۱۵. ۱۰۰ رویای خود را لیست کنید
۱۶. مسائلی را که برای حرفه بعدیتان در نظر دارید لیست کنید. خود را مجبور کنید به آنها رتبه دهید تا ترجیحات اصلی خود را شناسایی کنید
برای داشتن برنامه ریزی شغلی دقیق، برند شخصی خود را تقویت کنید
۱. در برنامه ریزی شغلی حتما به بهبود برند شخصی دقت کنید. رزومه کاری خود را به‌روز کنید. حتی اگر به دنبال شغل جدیدی نیستید این کار را انجام دهید. بهتر از این است که در زمان مورد نیاز با عجله این کار را انجام دهید
۲. توصیفی سه خطی در مورد خود و حرفه‌تان داشته باشید و در هر موقعیتی که لازم است خود را معرفی کنید از آن استفاده کنید. معرفی خوب و کامل باعث می‌شود موقعیت‌ها و پیشنهادهای جدیدی را دریافت کنید.
۳. پروفایل‌های خود را در شبکه‌های اجتماعی به‌روز کنید و پروفایل حرفه‌ای بسازید
۴. در شبکه‌های مجازی گاهی پستی مناسب حرفه خود ارسال کنید. این به دیگران یادآوری می‌کند شما چه توانایی‌ها و تجربه‌هایی دارید
۵. همچنین گاهی دستاورد یا قسمتی از پروژه خود را در شبکه‌های مجازی پست کنید
۶. امضای (signature) ایمیل خود را آپدیت کنید و لینک پروفایل لینکداین خود را در آن قرار دهید
۷. همچنین می‌توانید در امضای ایمیل خود لینکی به مقاله یا نمونه کاری از خودتان بدهید
۸. صدای خود را در جواب به این سوال که «در مورد خودت بگو» ضبط کنید و گوش کنید. آیا این صدا به نظر خودتان قانع‌کننده است؟
۹. چندین بار مورد قبل را تکرار کنید. این بار وقتی صدای خودتان را ضبط می‌کنید در مورد عادت‌ها، علایق و همچنین تجربه‌ها و اهداف شغلیتان صحبت کنید
۱۰. مشخصات لازم، توانایی‌ها و سوابق کاری خود را در شبکه‌های مجازی به اشتراک بگذارید ولی در عین حال مراقب حریم خصوصی خود باشید. آیا فقط آنچه را لازم است به اشتراک گذاشته‌اید؟ اقدامات شما در مورد برنامه ریزی شغلی نباید باعث شود در خطر قرار بگیرید.
۱۱. مراقب باشید سوپیشینه قضایی نداشته باشید و گزارش منفی از عملکرد شما موجود نباشد. این موضوع برای کارفرمایان آینده‌نگر مهم است.
۱۲. گاهی با کامنت‌گذاری روی پست‌های مناسب می‌توان کالا، خدمات و یا توانایی‌های خود را معرفی کرد.
۱۳. در جلسات و سخنرانی‌ها شرکت کنید. این جلسات راه مفیدی برای افزایش اطلاعات هستند.
۱۴. یک وب‌سایت شخصی راه بیاندازید. این وب‌سایت باید شامل چه قسمت‌هایی باشد؟ در صفحه معرفی آن چه چیزی می‌توانید قرار دهید؟
چه نمونه کاری از خودتان را می‌توانید نشر دهید؟ حتی اگر نمونه کاری از خودتان ندارید که بگذارید، به داشتن یک سایت به عنوان راهی برای پیشرفت برند شخصی فکر کنید. شما حتی اگر یک کارمند معمولی هم باشید داشتن یک سایت که در آن خودتان را معرفی کنید و مثلا تجربه‌های روزانه‌تان را بنویسید باعث می‌شود همه شما را به عنوان یک کارمند حرفه‌ای بشناسند.
۱۵. از رئیستان، همکاران، دوستان و هر کسی که شما را می‌شناسد بخواهید تا اولین سه کلمه‌ای را که در مورد شما به ذهنش می‌رسد بگوید. این صفات همان برند شما است، با آن راحت هستید؟
برای آگاهی از بقیه نکات برنامه ریزی شغلی حتما در ادامه قسمت دوم را مطالعه کنید.
در شغل فعلی خود پیشرفت کنید
۱. یک لیست از اقدامات کاری برای بررسی عملکرد سالانه تهیه کنید. اگر روش بررسی رسمی پایان سال را بلد نیستید از یک متخصص بخواهید تا به شما بیاموزد.
۲. یک جلسه با رئیس خود ترتیب دهید و در مورد روش‌های توسعه شرکت و منابع لازم برای سال آینده بحث کنید تا شما را به رسمیت بشناسد
۳. شواهدی را که نشان دهنده عملکرد مثبت شما است جمع‌آوری کنید و به بررسی سالانه اضافه کنید.
۴. لیستی را از همکاران، مدیران و مشاورانی که پشتیبان شما هستند تهیه کنید. آیا شما در سطوح دیگری هم پشتیبانی می‌شوید؟
۵. لیستی از بخش‌ها و قسمت‌هایی از محل کارتان که بیشتر پشتیبانی می‌شوید تهیه کنید. آیا به صورت گسترده‌ای پشتیبانی می‌شوید؟
۶. در گروه‌های منابع انسانی یا فعالیت‌های متقابل کاربردی ثبت‌نام کنید.
۷. حقوق خود را در نظر بگیرید و با استخدام کنندگان و همکاران محیط‌های کاری دیگر مشورت کنید شاید امکان افزایش حقوق وجود داشت.
۸. یک فرد حقوق بگیر لازم است تا خود را برای مکالمه‌ای در مورد افزایش حقوق یا پاداش آماده کند.
۹. یک حرکت مفید در برنامه ریزی شغلی این است که در کنفرانس‌ها و یا جلسات صنعتی شرکت کنید. آیا صنعتی که در آن مشغول به کار هستید رو به رشد است؟ و یا در حرفه خطرناک و بی‌آینده‌ای مشغول شده‌اید؟
۱۰. منافع کسب شده شرکت را بررسی کنید. ممکن است شرکت قبول کند در پایان سال با توجه به سود مازاد برنامه‌ریزی خود پاداش اضافه‌ای برای کارکنان در نظر بگیرند.
۱۱. اعلامیه‌ها و اهداف شرکت را بازبینی کنید. آیا کار شما هم راستا با اهداف شرکت است؟
۱۲. گزارش عملکرد سالانه شرکت را مرور کنید. آیا این شرکت عملکرد خوبی دارد؟
۱۳. به بخش‌هایی از شرکت که به طور معمول با آنها سروکار دارید بیشتر سر بزنید
۱۴. در برنامه ریزی شغلی جدیدتان این را هم در نظر بگیرید که با همکاران جدید هم وقت صرف کنید
۱۵. وسایل بیهوده را از روی میزتان بردارید
۱۶. لباس‌های کارتان را بررسی کنید. کدام‌ها نیاز به تعمیر یا تمیز شدن دارند؟
یک مسیر شغلی جدید برای خود تعریف کنید
۱. یک لیست ایده تهیه کنید. شرکت‌ها، مردم و منابعی را که در راه رسیدن به این ایده‌ها می‌توانند به شما کمک کنند مشخص کنید
۲. برای تعریف یک مسیر شغلی جدید به یک برنامه ریزی شغلی کم‌خطر نیاز دارید. لیستی از مشاغل و تجربه‌های مطلوب خود را تهیه کنید. چه زمان‌هایی از کار خود بیشترین لذت را می‌برید؟
۳. به نشریات تجاری نگاهی بیاندازید. مطالب آنها را سریع مرور کنید ببینید کدام مقالات توجه شما را به خود جلب می‌کند؟ ممکن است حوزه کاری مورد علاقه شما در همان جا باشد
۴. نشریات تجاری را مرور کنید و این بار به این دقت کنید که نام چه صنایع و شرکت‌هایی مورد توجه شما قرار می‌گیرد.
۵. به وب‌سایت شرکت‌های مورد علاقه خود سر بزنید. نمونه پروژه‌های انجام شده، لیست تیم کاری، لیست مشاغل آنها و همچنین نشریات آنها را مرور کنید و شناخت بدست آورید
۶. در مورد دو شرکتی که با شرکت اصلی مورد علاقه شما در ارتباط هستند، تحقیق کنید. این را به یک عادت تبدیل کنید که همیشه گزینه‌های بیشتری از حد معمول را بررسی کنید.
۷. حتی اگر کاملا تصمیم نگرفته‌اید تا شغل خود را عوض کنید، در سایت‌هایی که آگهی‌های شغلی را ارسال می‌کنند ثبت نام کنید و موقعیت‌های موجود را بررسی کنید.
۸. در سایت‌های کاریابی کلمات کلیدی و شغل‌های مشخصی را علامت بزنید تا کمتر وقتتان گرفته شود.
۹. اهدافتان را به شکلی روی کاغذ آورید که یک چشم‌انداز بصری برای شما ایجاد کند.
۱۰. پیشنویس یک طرح کسب و کار را برای خود تهیه کنید تا فکر شما در مورد حرفه آینده‌تان تقویت شود.
۱۱. تصور کنید می‌توانید به هر نقطه‌ای از جهان بروید؟ کجا می‌روید و چه می‌کنید؟
۱۲. آیا تابحال با کسی که در حرفه مورد علاقه شما کار می‌کند وقت گذرانده‌اید؟ اگر پاسخ شما خیر است عجله کنید
۱۳. بیوگرافی افراد کارآفرین را بخوانید؟ آنها چه کرده‌اند؟
۱۴. به پروفایل لینکداین افرادی که شغل مورد علاقه شما را دارند سری بزنید. به روش‌های حرفه‌ای این افراد دقت کنید
۱۵. ۱۰۰ رویای خود را لیست کنید
۱۶. مسائلی را که برای حرفه بعدیتان در نظر دارید لیست کنید. خود را مجبور کنید به آنها رتبه دهید تا ترجیحات اصلی خود را شناسایی کنید
برای داشتن برنامه ریزی شغلی دقیق، برند شخصی خود را تقویت کنید
۱. در برنامه ریزی شغلی حتما به بهبود برند شخصی دقت کنید. رزومه کاری خود را به‌روز کنید. حتی اگر به دنبال شغل جدیدی نیستید این کار را انجام دهید. بهتر از این است که در زمان مورد نیاز با عجله این کار را انجام دهید
۲. توصیفی سه خطی در مورد خود و حرفه‌تان داشته باشید و در هر موقعیتی که لازم است خود را معرفی کنید از آن استفاده کنید. معرفی خوب و کامل باعث می‌شود موقعیت‌ها و پیشنهادهای جدیدی را دریافت کنید.
۳. پروفایل‌های خود را در شبکه‌های اجتماعی به‌روز کنید و پروفایل حرفه‌ای بسازید
۴. در شبکه‌های مجازی گاهی پستی مناسب حرفه خود ارسال کنید. این به دیگران یادآوری می‌کند شما چه توانایی‌ها و تجربه‌هایی دارید
۵. همچنین گاهی دستاورد یا قسمتی از پروژه خود را در شبکه‌های مجازی پست کنید
۶. امضای (signature) ایمیل خود را آپدیت کنید و لینک پروفایل لینکداین خود را در آن قرار دهید
۷. همچنین می‌توانید در امضای ایمیل خود لینکی به مقاله یا نمونه کاری از خودتان بدهید
۸. صدای خود را در جواب به این سوال که «در مورد خودت بگو» ضبط کنید و گوش کنید. آیا این صدا به نظر خودتان قانع‌کننده است؟
۹. چندین بار مورد قبل را تکرار کنید. این بار وقتی صدای خودتان را ضبط می‌کنید در مورد عادت‌ها، علایق و همچنین تجربه‌ها و اهداف شغلیتان صحبت کنید
۱۰. مشخصات لازم، توانایی‌ها و سوابق کاری خود را در شبکه‌های مجازی به اشتراک بگذارید ولی در عین حال مراقب حریم خصوصی خود باشید. آیا فقط آنچه را لازم است به اشتراک گذاشته‌اید؟ اقدامات شما در مورد برنامه ریزی شغلی نباید باعث شود در خطر قرار بگیرید.
۱۱. مراقب باشید سوپیشینه قضایی نداشته باشید و گزارش منفی از عملکرد شما موجود نباشد. این موضوع برای کارفرمایان آینده‌نگر مهم است.
۱۲. گاهی با کامنت‌گذاری روی پست‌های مناسب می‌توان کالا، خدمات و یا توانایی‌های خود را معرفی کرد.
۱۳. در جلسات و سخنرانی‌ها شرکت کنید. این جلسات راه مفیدی برای افزایش اطلاعات هستند.
۱۴. یک وب‌سایت شخصی راه بیاندازید. این وب‌سایت باید شامل چه قسمت‌هایی باشد؟ در صفحه معرفی آن چه چیزی می‌توانید قرار دهید؟
چه نمونه کاری از خودتان را می‌توانید نشر دهید؟ حتی اگر نمونه کاری از خودتان ندارید که بگذارید، به داشتن یک سایت به عنوان راهی برای پیشرفت برند شخصی فکر کنید. شما حتی اگر یک کارمند معمولی هم باشید داشتن یک سایت که در آن خودتان را معرفی کنید و مثلا تجربه‌های روزانه‌تان را بنویسید باعث می‌شود همه شما را به عنوان یک کارمند حرفه‌ای بشناسند.
۱۵. از رئیستان، همکاران، دوستان و هر کسی که شما را می‌شناسد بخواهید تا اولین سه کلمه‌ای را که در مورد شما به ذهنش می‌رسد بگوید. این صفات همان برند شما است، با آن راحت هستید؟
برای آگاهی از بقیه نکات برنامه ریزی شغلی حتما در ادامه قسمت دوم را مطالعه کنید.
منبع:payment24.ir
