وب سایت های جدید طراحی شده توسط راتا
چهار رکن رهبری بهتر در کار و کسب
سه شنبه 17 آذر 1394
نویسنده استاد پرویز درگی
بر اساس داده های انجمن کار و کسبهای کوچک آمریکا، هر ماه نزدیک به 540000 کار و کسب کوچک شروع به کار میکنند. اگر چه نیمی از این کارهای نوپا مراسم 5 سالگیشان را جشن خواهند گرفت، ولی 70 درصد از آنها در طول 10 سال به شکست منجر میشوند.
هرچند شرایط اقتصادی در هشت سال گذشته سخت‌تر شده است، اما حقیقت این است که بیشتر کار و کسب¬ها به خاطر شرایط تجاری بد و یا به علت اجبارهای پیچیده ی بازارهای خارجی شکست نمی‌خورند، بلکه به خاطر رهبری ضعیف داخلی دچار اضمحلال میشوند.
شاید خشن و بیرحمانه به نظر بیاید، اما این در کار و کسب واقعیت دارد. این که ماهیانه بیش از نیم میلیون کار و کسب جدید شروع به کار میکنند خودش نشان دهنده آن است که تمامی آنها رهبران خوبی نخواهند داشت، چه برسد . . . - انتشار در کارآفرینی و کسب و کار کوچک
کلمات مرتبط
بهانه‌هایی که برا ی تعلل کردن می‌آوریم
آدینه 13 آذر 1394
نویسنده استاد پرویز درگی
افرادی که به تعلل کردن در انجام کارها و وظایف سازمانی شهرت دارند، بهانه‌های مختلفی برای رفتارشان می‌تراشند. برای مثال از آنها می‌پرسیم چرا در زمان تعیین شده کار را انجام ندادید؛ پاسخ آنها این است که "سرم خیلی شلوغ بود". یا چرا تا شب قبل از ملاقات با یک مشتری مهم، خودت را آماده نکرده بودی؟ پاسخی که می‌شنویم این است که "وقتی تحت فشار باشم بهتر کار می‌کنم".
دکتر جوزف فِراری، استاد روانشناسی در دانشگاه دپول (DePaul University) در شیکاگو به تحقیق درباره افرادی می‌پردازد که در انجام کارها تعلل به خرج می‌دهند. او معتقد است این افراد متخصص بهانه‌تراشی هستند. حدود 20 درصد از افراد بزرگسال مبتلا به "تعلل گرایان مزمن" هستند. پذیرفتن بهانه‌های این . . . - انتشار در موفقیت
کلمات مرتبط
5 اشتباهی که هنگام شروع کار و کسب خود مرتکب شدم
شنبه 16 آبان 1394
نویسنده استاد پرویز درگی
آمبارین موسا کارآفرین و مدیر عامل در این یاداشت که در سایت entrepreneur منتشر ساخته، به اشتباهات خود در راه اندازی کار و کسب خویش و تجارب حاصل از آن اشاره میکند که در ادامه ترجمه ای از آن را می خوانیم.
به طور حتم اقرار به اشتباه یکی از دشوارترین و در عین حال سودمندترین اقدامات در مسیرکارآفرینی است. جان مکسول میگوید، مهم نيست كه هدفهاي انسان در حوزه هنر، کار و کسب، مذهب، ورزش يا ارتباط با مردم قرار دارند. تنها راه پيشرفت اين است كه خطاها در مراحل اوليه باشند، انسان خطا را بپذيرد و در اثر خطا كردن، پس نزند و پيش برود. اشتباهات، به روشني، آنچه را كه براي بهتر كردن خود و درست كردن شرايط، لازم است، به ما نشان مي دهند. اگر براي كامياب شدن، چيزي وجود دارد كه بايد آن را ياد . . . - انتشار در کارآفرینی و کسب و کار کوچک
کلمات مرتبط
کمتر در مورد خودتان حرف بزنید تا بیشتر بفروشید
سه شنبه 12 آبان 1394
نویسنده استاد پرویز درگی
آیا می‌خواهید با ایجاد یک تغییر کوچک در شیوه فروش‌تان، حجم فروش‌تان را تا 40 درصد افزایش دهید؟ برای این کار لازم نیست تجهیزات جدیدی داشته باشید، شرکت‌تان را عوض کنید یا محصولات شناخته شده داشته باشید. تنها کاری که لازم است انجام دهید این است که صحبت کردن درباره خود و شرکت‌تان را به حداقل برسانید.
سام جونز، یکی از کارشناسان فروش و معاون فروش شرکت امریکن کاتینگ اج، در این‌باره میگوید: «در گذشته چنین بود که دقایق طلایی را که مشتری در اختیارمان می‌گذاشت با صحبت کردن درباره خود، شرکت و ویژگی‌های شگفت‌انگیز محصول‌مان هدر می‌دادیم. امروزه رویکردمان نسبت به فروش را کاملاً تغییر داده‌ایم. به محض اینکه مشتری را ملاقات می‌کنیم با صحبت‌های . . . - انتشار در مدیریت فروش
کلمات مرتبط
اشتباهات مدیران که باعث کوچ کارمندان خوب می‌شود
یکشنبه 10 آبان 1394
نویسنده استاد پرویز درگی
خیلی پیش می‌آید که می‌شنویم مدیران درباره رفتن نیروهای خوب‌شان از سازمان گله و شکایت میکنند. رفتن کارمندان خوب از سازمان هزینه‌های زیادی برای آن دارد و به همین دلیل باید به این مدیران حق بدهیم. اما یک نکته بسیار مهم را نیز باید مورد توجه قرار دهیم: کارمندان کارشان را ترک نمی‌کنند، آنها مدیرشان را ترک میکنند.
بنابراین پیش از هر چیز باید به بررسی این موضوع بپردازیم که مدیران خواسته یا ناخواسته چه اشتباهاتی را مرتکب میشوند که باعث کوچ کارمندان خوب از سازمان می‌شود. در اینجا سعی شده تا به مهمترین اشتباهات مدیران در این زمینه اشاره گردد:
1) بیش از حد توان کارمند به او کار سپردن
هیچ چیز مانند فشار ناشی از کار زیاد کارمندان خوب . . . - انتشار در مدیریت و رهبری
کلمات مرتبط